Santo Domingo. – Un estudio realizado por QUALI LATAM la firma que evidenció que solo el 20% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres, mientras que los hombres ocupan el 80% restante, en un país donde las mujeres están forjando un futuro vibrante, es crucial reconocer tanto los avances como los desafíos que enfrentan en su camino hacia la igualdad de género. A pesar de los logros notables, persisten brechas significativas que merecen atención.
Este desequilibrio refleja la persistente disparidad de género y la necesidad de tomar medidas para promover la igualdad de oportunidades en estos sectores. Aunque las mujeres dominicanas han ganado una mayor notoriedad en diversos ámbitos, la brecha de género persiste en sectores como la política, la economía y la ciencia.
Las disparidades salariales y las barreras para acceder a puestos de liderazgo continúan siendo una realidad palpable. Las mujeres ganan aproximadamente un 20% menos que los hombres. A pesar del progreso, los estereotipos de género y los ambientes de desigualdad siguen siendo obstáculos significativos para las mujeres en la sociedad dominicana. La percepción de roles tradicionales de género limita las oportunidades de desarrollo y el pleno ejercicio de derechos.
En este contexto, las declaraciones provienen de Haydis Rosario, directora general de la firma de estudios de opinión y mercado, Quali, investigadora de más de 17 años de experiencia, ha prestado especial atención a estas realidades sociales en el país y toda la región. A través de su liderazgo y compromiso, se impulsa el análisis profundo de las dinámicas de género y se promueven acciones concretas para el cambio. Al reconocer los desafíos que aún enfrentan las mujeres dominicanas, reafirmamos nuestro compromiso colectivo con la equidad de género y la construcción de una sociedad más inclusiva y justa para todos.
